Este é considerado o evento mais importante do mundo no que diz respeito a tendências de negócios e novas tecnologias para o RH. Entre os insights que serão discutidos estão, por exemplo, o papel do RH na jornada de transformação, a importância da mulher no mercado de trabalho, a adoção de People Analytics e o uso da Inteligência Artificial aplicada aos processos de gestão de pessoas.

Era digital, novos modelos de gestão de talentos, cultura e produtividade estão provocando mudanças significativas na atuação dos profissionais de RH. A utilização da Inteligência Artificial e o Analytics para tomada de decisão, que pareciam estar longe da realidade das empresas já estão cada vez mais presentes nas práticas de Recursos Humanos. E estas e outras novidades serão apresentadas evento Pós HR Tech 2018, promovido pela Senior, empresa com sede em Blumenau e que oferece soluções em Gestão Empresarial, Logística, Gestão de Pessoas e de Relacionamento com Clientes. Serão duas agendas: no dia 22 de novembro, em Balneário Camboriú, e no dia 28 em São Paulo. A diretora de Pessoas e Organização, Jussara Dutra (foto), e o gerente de Produto, Ricardo Kremer, apresentam as novidades que acompanharam presencialmente no congresso HR Tech 2018, que aconteceu em setembro em Las Vegas (EUA). Este é considerado o evento mais importante do mundo no que diz respeito a tendências de negócios e novas tecnologias para o RH. Entre os insights que serão discutidos estão, por exemplo, o papel do RH na jornada de transformação, a importância da mulher no mercado de trabalho, a adoção de People Analytics e o uso da Inteligência Artificial aplicada aos processos de gestão de pessoas. Inscrições em: https://bit.ly/2qIDVtC

Jussara Dutra
FOTO: Divulgação / Senior